人民网评:养老金并轨成功,还要迈过多道坎

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2019-04-14

他组建并领导核燃料萃取剂研究组,在东北偏僻的矿山做萃取实验。一年后,袁承业带领的研究组成功研制出P204、N235和P350等萃取剂。1964年,我国第一颗原子弹爆炸成功。

  然而四年后不幸却突然降临,两岁多的儿子意外死亡,谁料祸不单行,2006年丈夫又患上了脑癌,符纯珍拿出家中的全部积蓄又借债几万元也没能挽回丈夫。临终前,向绍荣拉着符纯珍的双手留下最后的嘱托:“一定要把爹妈照顾好!”那时候,符纯珍毫不犹豫地点头应下了。丈夫走了,家里的天几乎塌了,为了治病债台高筑,符纯珍全家的生活陷入窘境。为了还债和一家老小的生计,她根本来不及悲痛,就借钱买了一辆三轮车开始跑起了运输,一个女人养活全家老小,起早贪黑地奔波整天风餐露宿,一般男人都吃不了的苦,符纯珍却咬牙坚持了两年之久,那时候她的心里只有一个念头:赚钱还债,给公婆和孩子撑起一个未来!很快,在她的操持下,家中的债务不但一一还清,还买了辆崭新的长安车扩大运输规模,日子越过越有盼头。这时的符纯珍依旧年轻漂亮,笑起来就像盛开一片灿烂的阳光。

  聚焦国土资源长效管理,需进一步坚持走规划引领,走科学规范之路。注重发挥土地利用总体规划的龙头作用,利用本次规划调整完善契机,科学确定永久基本农田保护红线、生态保护红线和城市开发边界,按照布局集中、产业集聚和用地集约的要求,充分整合城镇周边的零散用地、低效工业用地,推进三规融合进程。同时,充分利用增减挂钩、同一乡镇试点政策,大力推进城乡建设用地增减挂钩、耕地占补平衡、工矿废弃地整理工作,整合农村建设用地资源,以存量建设用地复垦推进与新增流量指标使用相挂钩的方式实现滚动发展,进一步优化规划空间布局,破解城乡二元结构,促进城乡统筹协调发展,全力打开城乡发展的用地新空间。  没有大力度就没有新出路。余杭、昆山两地成功转型跨越、华丽嬗变,最秘诀是其对集聚化、高端化、品牌化发展的孜孜不倦追求。

  卢兴福参加工作已有22个年头,他与同事们研发的25项创新成果,90%都已用在供电工作中,为提升供电设备可靠性发挥了很大作用。他说:“只要用心,没有做不好的事,没有解决不了的难题。”怎样才能不断提高技艺?他总结出“五多一戒法”:多问,不懂就问,找到差距,改进提高;多想,主动思考,剖析表象后的深层次原因;多动,勤于操作,提高专业技能水平;多总结,注重复盘,弥补不足;多动笔,记录工作和学习心得,积累资料;戒自满,放眼大局找到自己的不足,戒骄戒躁。他基于问题,锐意创新,研制出大量提高安全性、经济性、降低劳动强度的实用器具。例如,更换断路器的行程开关常常需要5小时左右,他研制出断路器液压机构行程开关安装架,借助它无需停电,更换1个行程开关只需要5分钟,仅此一项每年创造效益超过100万元。

  不过也有网友理解他们一家,留言称:“我们是邻居也是同胞,你们刚刚来,有什么需要知声,不要落井下石!”希望董璇和高云翔能够早日一起回家,争取能尽快的取得好结果。

  《天地运河情》虚构了发生在乾隆年间的传奇故事。该剧以隐藏了京杭大运河漕运信息的一幅图画作为最重要的线索,勾连起一个画师世家的兴衰命运,演绎了乾隆、画师以及江南名妓芸娘之间凄美的爱情传奇,反映出大运河对于帝国兴衰的重要价值。该剧以收藏于中国国家博物馆的清代名画《潞河督运图》为灵感来源和切入点,在长达八年的创作过程中,深入通州运河古镇走访,从国家战略高度重新审视并深刻挖掘了大运河历史文化,并成功入选2018年度国家艺术基金支持项目。据介绍,对于如此大体量和具有丰富信息量的剧本,创作过程并不容易。

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机关事业单位工作人员养老保险制度改革方案正式对外公布,有人感叹“7年并轨终成真”。

这意味着,近4000万的群体养老将告别“免缴费”时代,争议不断的养老“双轨制”在制度上走向终结。

一路走来,养老改革困难重重,着实不易。 上世纪90年代初开始的企业养老保险改革,机关事业单位并未参加,“双轨制”一直延续至今,退休金与养老金的差距逐步拉大。

从养老金替代率这一衡量退休生活水平的指标来看,有统计显示,我国机关事业单位职工养老金替代率超过80%,个别甚至达到100%。 而目前企业职工养老金替代率则在50%以下。 这也难怪群众抱怨不公,改革呼吁强烈。

但是,“触动利益比触动灵魂还难”,割自己的肉、革自己的命,更是难上加难。 2008年开启的5省试点改革,最终以失败告终。 锐意改革是新一届中央领导集体最醒目的执政标签,啃动硬骨头是新一届政府最鲜亮的治理名片。

如今,养老领域多年未决的难题开始破解,得民心,遂民愿。

这次机关事业单位养老改革,吸取了试点改革失败的教训,做出了科学的顶层设计、画好了完备的路径蓝图,令社会各界信服。 举例来说,面对许多机关事业单位人员最关心的问题——“改革后,我的退休金会不会少很多”,改革者设立职业年金与基本养老保险制度同步建立,就是为了稳定预期,给机关事业单位人员吃下“定心丸”,减少改革阻力。

尽管养老保险改革终于迈过一大道坎,但仍然面临养老金待遇差距矛盾突出、养老金支付压力大等难题。

过去的历史包袱,决定了改革前路不会一路鲜花,而注定充满荆棘。

目前,社会保险基金统筹层次低。

2013年底,按照基金在全省区市范围内统收统支的标准,只有6省区市实现了真正意义上的省级统筹。 统筹层次偏低,使得各统筹地区社会保险负担畸轻畸重,从根本上促使社保关系转移接续难。 社保资金缺口和个人养老账户空转,是困扰地方多年的问题。 2013年,全国19个省级地区出现当期职工养老保险基金收不抵支,缺口共计1702亿元,需要中央财政补助;其他13个省级地区当期收大于支,基金结余4042亿元。

基金缺口与结余并存,财政补助与基金闲置并存,使得这一个覆盖数亿人的保险制度,未能发挥出风险分散和互济保障功能。 此外,社保基金保值增值机制尚不健全。 结余基金绝大多数存银行、买国债,投资渠道单一,收益率比较低。 补充性社会保障推进缓慢。

商业养老发展滞后,尚未形成多层次保障体系,参保人员过多依赖政府的基本保障。 老龄化高峰的迫近,养老抚养比持续增高,医疗费用上涨,给社保基金长期收支平衡带来了很大压力,亟需进一步拓宽筹资渠道。

上述“拦路虎”,都对改革推进落实形成挑战。

不过,改革红利不会自动变现,只要以真抓实干的精神推进制度创新,以造福人民的使命感承担历史责任,我们就一定能实现“莫道桑榆老,人间重晚晴”的美好期许。

有理由相信,通过改革的不断深入,养老保险制度将焕发新的青春活力,为人们提供一个人人“老有所依,老有所养,老有所安”的制度保障。